Напомним, конкурс впервые состоялся в этом году в рамках реализации проекта «Смоленская область – регион больших возможностей», который Губернатор презентовал на полях IV Смоленского регионального социально-экономического форума «Территория развития» в ноябре 2018 года. Следует подчеркнуть, что конкурс направлен, в первую очередь, на выявление граждан, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами, для включения в резерв управленческих кадров области с перспективой назначения на должности в различных сферах управления регионом. Стоит отметить, что заявки на участие в нем подали более 400 смолян из всех районов Смоленщины. Конкурсной комиссией были отобраны 30 кандидатов для финальных испытаний, которые проходили с 28 октября по 1 ноября на базе Смоленского государственного университета (СмолГУ).  В частности, финалисты приняли участие в стратегической сессии, включавшей в себя публичную защиту проектов, разработанных в ходе образовательного интенсива, тематические лекции, мастер-классы, встречи с представителями органов государственной власти и др.