Что думают о «Билете в будущее» и как собираются претворять в жизнь этот проект в Ярцевском центре занятости населения, мы попросили рассказать его директора Елену Котову.

 

 

- Думать о выборе профессии нужно постоянно, начиная с детства и заканчивая зрелыми годами. Некоторые считают, что выбор профессии определяется однажды и на всю жизнь. Но это неверно. В процессе трудовой деятельности человеку приходится порой менять работу, а во многих случаях и профессию.

Во-первых, он взрослеет, меняются пристрастия, способности, уровень знаний. Во-вторых, подвержен изменению и рынок труда, вплоть до того, что какие-то профессии оказываются невостребованными, а соответственно мало оплачиваемыми. Кроме того, в современном мире все больше ценятся те работники, которые осваивают не одну, а несколько специальностей. Они легче включаются в новые виды работ, более гибкие при изменении профиля работы, в них меньше вкладывается средств для дополнительного обучения. В итоге карьера таких людей складывается более успешно.

 

 

- Чем ближе школьная финишная прямая, тем острее встает вопрос «А что дальше?». Конечно, большинство думает о том, куда пойти учиться. Но, на мой взгляд, важен не сам вуз, а обдуманное и взвешенное решение - кем я хочу стать. Сделать этот выбор гораздо сложнее, чем решить, куда поступать. Выбор учебного заведения чаще сводится к оценке шансов на поступление. Определиться с профессией – это многоуровневая задача. Нужно ответить на много вопросов: чем я хочу заниматься, какие таланты и способности у меня есть, где я могу их применить, какие профессии востребованы. Если молодые люди не знают, с чего начать, то мы рекомендуем пройти у нас профориентационные тесты. Если даже есть идея насчет будущей профессии, то все равно мы рекомендуем пройти такой тест. Он поможет утвердиться в решении, а может, подкинет новые идеи.

 

 

- Чаще всего школьники выбирают будущую специальность, опираясь на уровень престижа – это юристы, экономисты, финансисты. Но есть множество других профессий, а  главное, на которые есть спрос на рынке труда. Не стоит опираться только на понятия моды или престижности.

 

 

- При выборе профессии школьник не владеет полной информацией о ней. Он не знает всех подробностей, чем занимаются представители той или иной профессии, поэтому мы стараемся донести эту информацию до учащихся.

 

В январе текущего года мы заключили со школами города и района соглашение о сотрудничестве. Наши специалисты регулярно проводят для школьников «День выбора профессий». В рамках этого мероприятия учащиеся получают информацию о мире профессий. Они имеют возможность пройти экспресс-диагностику своих профессиональных склонностей, а по результатам тестирования с ними проводят индивидуальные консультации. Недавно профориентационные мероприятия прошли в школе-гимназии и Капыревщинской средней школе. Их провела ведущий специалист отдела программ занятости, профессиональной ориентации и профобучения Наталья Черногузова.

 

Специалисты Центра занятости населения опробовали на практике новый метод – профориентационный квест под названием «Путешествие в город Х». Квест  - это увлекательная командная игра с определенным сюжетом в специально подготовленном помещении. Такое мероприятие рассчитано на учеников 5-7 классов. В игре ребята получают знания о профессии, знакомятся с представителями данных профессий, приобретают коммуникативные навыки, умение продуктивно работать в команде, находить компромиссы для достижения общей цели.

 

Одним из крупных профориентационных мероприятий в этом году станет  «Город профессий», которое будет проведено для младших школьников на базе  Центра занятости населения, а для старших – на базе Ярцевского индустриального техникума. Для выявления наиболее эффективных форм работы с учащимися мы также разрабатываем проект «Профессия в будущее». Но об этом поговорим немного позже – не хотим раскрывать всех тайн.