Сотрудники, УИС обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
– стабильное, достойное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий её прохождения:
младший начальствующий состав (рядовой–старший прапорщик внутренней службы) – от 18000 рублей,
– ежемесячно выплачиваются надбавки за условия службы:
– право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении;
– ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы;
– льготное исчисление выслуги лет для назначении пенсии (1 месяц за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе) и другие льготы и компенсации.
В случае принятия Вами положительного решения просьба обращаться по адресу: Смоленская область, Сафоновский район, поселок Анохово, Исправительная колония №1, телефон 8 951 695 23 36.
В случае принятия Вами положительного решения просьба обращаться по адресу:
д. Анохово Сафоновский район, Смоленская область, 215500
Тел./факс (48142) 2-82-28, 2-84-19, ik1safonovo@mail.ru
Телефон для справок: 8-951-695-23-36 майор внутренней службы Меркушова Екатерина Леонидовна, начальник отдела кадров и работы с личным составом.
Ждем Вас!
Служба в уголовно-исполнительной системе – это престиж и уверенность в завтрашнем дне.
Федеральная служба исполнения наказаний Управление по Смоленской области Исправительная колония №1
1967-2018
История учреждения. История федерального государственного учреждения "Исправительная колония № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области" началась в 1967 году с приказа начальника УООП Смоленского областного совета депутатов трудящихся от 01.02.1967 № 014 «Об организации ИТК №1 и №7 ОМЗ УООП Смоленского облисполкома». Согласно этого приказа в срок до 01.03.1967 из состава ИТК-3 необходимо было выделить ИТК-1 и укомплектовать штаты. В качестве базы для организации новой колонии было определено производство моноблоков для аккумуляторов, находящееся в поселке Анохово. Оно было организовано и налажено заводом «Пластмасс» на базе шахты № 8 и передано в начале 60-х годов в ведомство УВД. Позже здесь было открыто производство моноблоков от ИТК-3. Основной рабочей силой стали осужденные ИТК-3, которых под конвоем на автотранспорте.
Однако решение об организации новой колонии не было подкреплено материальными средствами. Поэтому в установленный срок работа закончена не была. В марте 1967 года из состава осужденных, отбывавших наказание в ИТК-3 была отобрана группа осужденных в количестве 150 человек, имевших маленькие срока отбывания наказания и желающих освободиться условно-досрочно. Под руководством назначенного 23.02.1967 начальником ИТК-1 майора внутренней службы Клементьева Николая Ивановича эти осужденные в течение четырех месяцев проводили планировочные работы и строили забор основного ограждения нового учреждения. В середине июля эти работы были завершены. С этого времени ИТК-1 ОМЗ УООП Смоленского облисполкома, проходившее по всем документам того времени под кодовым названием П/Я-100/1 начало функционировать, как полноправное учреждение.
Приглашаем Вас на службу в исправительную колонию № 1
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области.
Сотрудники, проходящие службу, обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- стабильное, достойное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения:
-ежемесячно выплачиваются надбавки:
1. за стаж службы от 10%до 40% оклада денежного содержания;
2. за квалификационное звание от 5% до 30% должностного оклада;
3. за особые условия службы в размере до 15% должностного оклада;
4. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65% должностного оклада;
- ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей в размере 25%;
- ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
-льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии ( 1 месяц за 1.5 месяца) ;
-выплата материальной помощи в размере оклада денежного содержания;
- право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;
-право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе;
- выдача форменного обмундирования;
- возможность получения сотрудникам и их детям образование в учебных заведениях ФСИН России;
- предоставление очередного ежегодного оплачиваемого отпуска-от 30 календарных дней;
- оплата расходов на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозке личного имущества.
